Modèle de lettre - Don de jours de repos
Ce système offre un réel avantage aux proches aidants qui sont également salariés, et qui peuvent manquer de temps.
Partagez-leur ce modèle de lettre : ils n'ont plus qu'à le remplir avant de le transmettre au service RH.
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4 (bonnes) raisons de télécharger cet outil
1. Apporter un soutien concret
Le don de jours entre collègues est un moyen méconnu mais pourtant puissant d’aider les salariés aidants. En mettant à disposition de vos collaborateurs ce modèle de lettre, une solution concrète, prête à être utilisée directement, vous encouragez cette solidarité et améliorez le bien-être des principaux concernés.
2. Favoriser la solidarité en entreprise
Ce type de solution est aussi un levier pour amener la question de la solidarité et la culture d’entraide au sein de l’entreprise. En facilitant ces démarches, vous encouragez un esprit de cohésion entre les collaborateurs, ainsi vous renforcez le lien social et l’engagement collectif.
3. Faciliter le quotidien des RH
Mettre à disposition un modèle de lettre pour le don de jours permet au service RH de simplifier la mise en œuvre de ce dispositif. En ayant un document prêt à l’emploi, vous gagnez du temps sur les obligations administratives, vous vous concentrez ainsi sur d’autres sujets de fond, sur lesquelles une réelle expertise est nécessaire.
4. Renforcer la marque employeur
En facilitant l’accès au don de jours, vous montrez concrètement que votre organisation se soucie des situations personnelles de ses collaborateurs. Si vos valeurs se concentrent sur l'humain et l'entraide, ce type d'action est adaptée. Cette cohérence présente 2 avantages : vous attirez de nouveaux talents et vous fidélisez les employés actuels.