Notre mission
Chez Klaro, on s'engage à réduire les inégalités sociales et améliorer le pouvoir d'achat des Français, en permettant à chacun de recevoir ses aides.
Cyprien
Fondateur de Klaro
Tout a commencé...
Klaro, c’est l’histoire d’une équipe réunie par l’envie d’avoir un impact sur la société en facilitant l’accès aux aides au plus grand nombre.
Cette idée, c’est son fondateur, Cyprien, qui la porte depuis 2019 suite à ses permanences au sein de la croix-rouge française. Il y rencontre de nombreuses familles et fait systématiquement le même constat : toutes passent à côté de leurs aides.
S’ensuit une année de développement de la technologie pour donner naissance en 2020 à une solution SaaS fonctionnelle, adressée aux entreprises pour le bien être financier de leurs collaborateurs.
Deux ans plus tard, Klaro dépasse le chiffre symbolique de 100 000 utilisateurs et lève 3 millions d’euros pour porter ses ambitions.
toutes accessibles sur notre plateforme
1 500 aides
qui utilisent chaque jour notre application
140 000 utilisateurs
c’est notre croissance chaque année
+200%
c'est l'équipe actuelle, avec plusieurs recrutements en cours
25 personnes
le montant des aides que vous ne réclamez pas
110€/mois
3 raisons
de nous rejoindre
Impact
Si tu as envie de donner du sens à ton travail en participant à la lutte contre la précarité, c’est un bon début…
Ambition
Si en plus, tu veux vivre l’expérience d’une jeune startup à mission, rentable et en hyper croissance, ça sent très bon…
Développement personnel
Si enfin, tu souhaites progresser et évoluer dans une équipe bienveillante qui valorise l’autonomie et la prise d’initiative, alors là c’est jackpot !
Un statut d’entreprise à mission qui nous tient à coeur !
Fraîchement installés rue Martel dans le 10e arrondissement, nous sommes une équipe jeune et passionnée, réunie par des valeurs fortes et par l’envie de remplir ensemble une mission qui a du sens.
Voir tous les postesIls développent votre application
Gabrielle
CPTO
En selle sur des Pur-Sang 🐎
Nicolas
Développeur full-stack
Autrichien à mi-temps 🇦🇹
Etienne
Responsable Product
Guide au Parc Asterix 🎢
Anaïs
Développeuse full-stack
Pro de bras de fer chinois 💪
Anna
Développeuse full-stack
Tricoteuse-œnophile 🧶
Tom
Data Engineer
Compositeur après 20h 🎵
Louis
UX/UI Designer
Artiste-peintre 🧑🎨
Ils dénichent de nouvelles aides
Céline
Product Builder
Kebab-hater 🥙❌
Anne
Product Builder
Artiste céramiste 🏺
Jasmine
Experte-aides
Amatrice de jeux vidéos 🎮
Ils vous accompagnent dans vos démarches
Noé
Responsable User Care
Virtuose d'excel 📊
Edwige
User Care Specialist
Sneakers Addict 👟
Ils construisent les partenariats
Romain
Head of sales
Américano-toulousain 🇺🇸
Léna
Customer success
Bouledogue français à bord 🐶
Thomas
Commercial
King of St-Tropez 👑
Tanguy
Commercial
Le vrai sportif de l'équipe 💪
Fatoumata
Commerciale
Souleveuse de fonte 🏋️♀️
Gabrielle
Customer success
Joueuse de floorball 🏒
Selim
Customer Success
Music Addict 🎧
Ils gardent la machine bien huilée
Cyprien
CEO
Champion de babyfoot ⚽️
Aurélie
RAF
Pilote de deux roues 🏍️
Charlotte
Marketing Manager
Chef Cuisinière/Pâtissière 🍰
Carmel
Community Manager
a le gospel dans la peau 🎶
Yasmîn
Graphic Designer
Championne de Blind Test 🎵
Cyrielle
Content Marketing Manager
Lectrice compulsive 📚
Les valeurs qui nous réunissent
Un engagement viscéral
Nous sommes engagés. Nous sommes toutes et tous soudés par la conviction qu’on œuvre chaque jour pour une cause qui a du sens : la lutte contre la précarité.
Transparence et responsabilité
Nous croyons à la vertu de la transparence. Les dossiers sont tous ouverts. Les échanges libérés. C’est notre manière à nous de grandir et renforcer notre sens des responsabilités.
Confiance à 360°
Nous travaillons dans la confiance. Confiance dans notre projet. Confiance dans nos ambitions. Confiance dans une équipe qui se connaît, s’écoute et se dépasse.
Révolutionner notre marché
Nous débordons d’ambition. Chaque jour de nouveaux challenges. Et chaque jour nous les relevons avec passion pour remplir notre mission et révolutionner l’accès aux aides.
- Des BSPCE pour toute l’équipe
- Une mutuelle qui claque avec Alan
- Des transports remboursés à 100%
- Une cagnotte d’équipe autogérée pour nos afterworks
- Un abonnement Gymlib pour garder la forme
- Un congé deuxième parent de 7 semaines
Pour postuler, ça se passe comment ?
Étape 1
Ta candidature retient notre attention
On échange rapidement en visio pour s’assurer que tes attentes coïncident avec les nôtres.
Étape 2
Tu passes un entretien avec ton futur manager
C’est le moment de rentrer dans les détails de ton expérience et de tes compétences.
Étape 3
Tu rencontres le fondateur et l’équipe
L’occasion pour toi de te familiariser à ton équipe et de rencontrer Cyprien pour compléter ce tour d’horizon.