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Retrouvez ici toutes nos ressources, pensées pour booster votre politique RH et améliorer le bien-être de vos collaborateurs.
Les avantages salariés comme levier d'engagement
Les questions fréquentes sur Klaro
Aucun effort de votre part n'est nécessaire d'un point de vue technique pour intégrer Klaro à votre quotidien. Une fois lancé auprès de vos salariés, Klaro simplifie la gestion et le traitement des demandes liées aux aides financières, vous faisant gagner un temps précieux. Tout au long du partenariat entre Klaro et votre entreprise, nos équipes restent à votre service et vous offrent un accompagnement personnalisé.
Chez Klaro, nous avons à cœur de répondre à toutes les situations nécessitant un soutien financier.
Les aides recensées sur notre plateforme peuvent concerner les questions d'emploi (prime d'activité, aide au permis de conduire), le logement (APL, aides à la rénovation énergétique), la famille (prime de naissance, aides à la garde d'enfant), la mobilité et les transports (prime à la conversion, forfait mobilité durable), le handicap (AAH, AEEH), etc.
Nous répertorions également les avantages propres à votre structure mais aussi les avantages apparaissant dans votre convention collective.
Nous accordons la plus grande importance à la confidentialité des données des utilisateurs de Klaro. Celles-ci sont stockées sur des serveurs sécurisés situés en Allemagne. Les mots de passe sont, quant à eux, encryptés pour assurer une sécurité optimale.
En plus de ne jamais demander de données inutiles à notre activité, nous ne communiquerons ni ne vendrons jamais les données personnelles de vos salariés à des tiers. Nous vous garantissons le respect de la loi et notamment du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
En tant qu’administrateur, une plateforme différente de celle de vos utilisateurs vous sera dédiée. Celle-ci permet de connaître les statistiques d’utilisation de Klaro au sein de votre entreprise : le nombre d’utilisateurs inscrits, le nombre d’aides auxquelles vos salariés sont éligibles, le pouvoir d'achat gagné, les aides qui intéressent le plus vos équipes, etc.