Replay Webinaire - Augmentation annuelles 2025
Quelles sont alors les bonnes pratiques à adopter en termes de rémunération pour satisfaire vos talents, malgré des possibilités d'augmentations limitées ?
3 experts répondent à vos questions et vous éclairent !
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4 (bonnes) raisons de visionner le replay
Anticiper les tendances rémunération de 2025
En comprenant dès maintenant les tendances de 2025, vous pourrez rester compétitif et répondre efficacement aux attentes des collaborateurs. Ne subissez pas les changements, anticipez-les pour mieux piloter votre stratégie rémunération.
Adopter des stratégies d'avantages sociaux efficaces
Les attentes des employés évoluent, et la rémunération s'accompagne inévitablement d'une politique d'avantages adaptés, venant compléter les dispositifs légaux : personnalisation des solutions, flexibilité...
Améliorer la fidélisation des collaborateurs
Un salarié engagé est un salarié qui reste. Offrir une rémunération juste et des avantages adaptés renforce la satisfaction des équipes. Vous savez ce qu'il vous reste à faire : créer un environnement de travail motivant !
Bénéficier des meilleurs conseils de plusieurs experts RH
Benjamin Clarenson (CPOO chez Benefiz), Jessica Djeziri (DRH chez Bloomays) et Cyprien Boutard-Geze (co-fondateur de Klaro) ont chacun apporté leur expertise à ce sujet. Découvrez sans plus attendre leurs échanges passionnants !